Ажлын байран дээр харааны харилцаа холбоо хөгжиж байна

харааны харилцаа холбоо

Энэ долоо хоногт би энэ долоо хоногт янз бүрийн компаниудтай хийсэн хоёр уулзалтад оролцож, дотоод харилцаа холбоо нь ярианы гол сэдэв болсон юм.

  1. Эхнийх нь Sigstr, an имэйлийн гарын үсгийн сурталчилгааны хэрэгсэл компани даяар имэйлийн гарын үсгийг удирдах. Байгууллага дахь гол асуудал бол ажилтнууд өөрсдийн ажил үүргээ биелүүлэхэд анхаарлаа төвлөрүүлж, брэндийг ирээдүйн болон үйлчлүүлэгчиддээ гадаад байдлаар таниулах цаг гаргахгүй байх явдал юм. Байгууллага даяар имэйлийн гарын үсгийг удирдаж авснаар Sigstr нь шинэ кампанит ажил эсвэл өргөлүүдийг имэйл хүлээн авсан бүх хүмүүст харааны хэлбэрээр хүргэх боломжийг олгодог.
  2. Хоёр дахь нь Dittoe PR байсан олон нийттэй харилцах пүүс, ач холбогдлын талаар хэн дуугарав Сул байгууллагын хүрээнд. Олон арван PR түншүүд скаут хийдэг тул тэд үйлчлүүлэгчиддээ боломжуудыг олж нээдэг. Slack нь үйлчлүүлэгчтэйгээ үр дүнг нэмэгдүүлэхэд чухал үүрэг гүйцэтгэсэн.

Компаниуд хэрэглэгчийн үнэнч байдал, хадгалахад илүү их нөөцийг хандуулж байгаа тул байгууллагын хэмжээнд маркетингийн уялдаа холбоо, гүйцэтгэлд анхаарлаа хандуулахыг хүсч магадгүй юм. Хамгийн багаар бодоход борлуулалт, маркетингийн уялдаа холбоо нь маш чухал юм ... бөгөөд энэ нь бүгд харилцаатай холбоотой юм.

Өнөөгийн бодит цаг үеийн нийгмийн ажилтнууд агшин зуурын харилцаанд дасаж, санал хүсэлтийг тухайн улирал тутам тоймлох бус цаг мөчид авахыг илүүд үздэг. Харааны харилцаа холбоо хичнээн хүчирхэг болохыг, мөн дэлхийн бизнесүүд бүтээмж, холболтыг бүрэн хэмжээгээр нь авч хөгжүүлж байгааг олж мэдээрэй.

Хяналтын самбар нь дотоод, бодит цагийн харилцааны чухал элементүүд бөгөөд илүү олон технологиуд нь харааны өндөр платформ дахь олон өгөгдлийг нэгтгэдэг зах зээл дээр гарч байна. Visual нь маш чухал юм.

  • Хүмүүсийн 65% нь харааны чиглэлээр суралцдаг
  • Хүмүүсийн 40% нь зөвхөн текст бичихээс илүүтэйгээр визуал нэмэхэд илүү сайн хариу үйлдэл үзүүлдэг
  • Тархинд дамждаг мэдээллийн 90% нь харааны шинжтэй байдаг
  • Дүрс агуулсан агуулга нь 94% илүү оролцоотой байдаг
  • Мянган жилийн 80% нь санал хүсэлтийг бодит цаг хугацаанд авахыг илүүд үздэг

Хоопла нь шууд өгөгдөл, тэргүүлэгчдийн самбар, тоглоомчлол, хүлээн зөвшөөрөлтийг идэвхжүүлэх, харилцаа холбоог нэмэгдүүлэх зорилгоор гүйцэтгэлийн өргөн нэвтрүүлгийн хэрэгсэл юм. Тэд энэ инфографикийг гаргажээ. Ажлын байран дахь харилцааны хувьсал.

Ажлын байран дахь харааны харилцаа холбоо

Чи юу гэж бодож байна?

Энэ сайт нь спамыг багасгахын тулд Akismet-ийг ашигладаг. Таны өгөгдлийг хэрхэн боловсруулдаг талаар суралц.