Сайхан тоглож сур

ууртай хүүхэд

If you look back at the history of this blog, you’ll find that we get excited about finding new technologies and educating our readers on them. Unless a company is doing something immoral or just plain stupid, we’re typically positive in our approach. I don’t want this blog to get so big that we can bury some companies while promoting others… and it honestly disappoints me when some of my other more popular colleagues take those shots publicly.

As recent as yesterday, I’ve received complaints from Тролли. What’s a troll?

Интернэт хэл ярианд тролл гэдэг нь уншигчдыг сэтгэлийн хөдлөлд автуулах, эсвэл сэтгэл хөдлөлийн хариу урвалыг өдөөх үндсэн зорилготой онлайн хэлэлцүүлгийн форум, чат өрөө, блог гэх мэт онлайн, нийгэмд үрэвсэл, гадны, сэдвээс гадуур мессеж бичдэг хүнийг хэлдэг. эс бөгөөс сэдэв дээрх хэвийн хэлэлцүүлгийг тасалдуулж байна.

I would add a couple other characteristics… trolls are typically cowards and hide under anonymity. And on this blog, trolls often try to do damage to the companies that we’re writing about.

I’ll try a few times to respond to a troll, but when I see them resort to calling names and ignoring the facts, I stop talking to them. I let the business know that they’ve been criticized. If the business tries to resolve the situation and can’t (which is typical due to the anonymity), I’ll remove the comment.

Why? Isn’t that giving a company a pass? Is it intellectually dishonest?

Би тэгж бодохгүй байна. Би компаниас ярилцлага авах, скриншот авах, програмынх нь талаар тайлбарлахдаа би танд зориулж худалдан авах шийдвэр гаргах гэж байгаа юм биш. Би компанийн маркетинг, санал хүсэлт эсвэл бүтээгдэхүүний тодорхойлолтыг үндэслэн блогтоо богино хэмжээний бичлэг бичиж байгаа бөгөөд энэ хэрэгсэл нь юу вэ, энэ нь маркетерд хэрхэн тусалж чадна гэдэгт итгэж байгаагаа хуваалцаж байна. Тэдгээр компаниуд бүтээгдэхүүнээ гаргахын тулд шаргуу ажиллаж, өөрсдийгөө шүүмжлэлд оруулахын тулд асар их эрсдэлд оржээ.

Зарим хүмүүс ердөө л компаниудыг үзэн яддаг (бид сүүлийн үед ийм зүйл их үзэж байна). Олон залуу стартап компаниудад ажиллаж байсан болохоор тэдэнд зориулж чихрийн савтай боллоо. Хүмүүс ямар нэг зүйлийг санаа бодлоос, мөрөөдөл рүү бодит байдалд хүргэх гэж хичээдэг золиослолыг мөнгө, цаг хугацаа, гэр бүлээрээ харсан. Үүнд нэг тонн ажил шаардагддаг ... ихэнх компаниуд амжилтанд хүрдэггүй. Компаниуд унахыг хүсэхгүй байна ... үүсгэн байгуулагчид, ажилчид бүх зүйлээ алдахыг харах. Хэн ч хийх ёсгүй.

Ганц сөрөг сэтгэгдэл нь компанийг хамгаалалтанд оруулж болно. Миний ажиллаж байсан компаниудын нэгэнд ийм зүйл тохиолдсон байхыг би харсан ... хэн нэгэн онлайн бизнесийг шүүмжилсэн бөгөөд энэ бичлэг цахим ертөнцөд тархаж, дараа жилийн борлуулалт болгон дээр гарч ирснээс хойш тэд хэзээ ч сэргэхгүй байв. Энэ нь бүдүүлэг байсан ... шаардлагагүй. Үүнийг хийх чадвар нь зөвхөн удирдагчид төдийгүй ахиад л байдаг ... нэг л энгийн агуулга нь бизнесийг удирдаж буй очийг эхлүүлж магадгүй юм.

Тиймээс би хоёр уншигчийн өмнө хариуцлага хүлээх ёстой гэдгээ мэдэрч байна болон companies by giving people the benefit of the doubt. If a commenter wants to come out of the shadows and constructively criticize a company – that’s a great conversation to have. But when a troll hits and bombards the post anonymously, I’m simply not going to put up with it. I’ll respond once or twice and then the conversation is done. If they continue, I’m not going to give them any more opportunities.

There are plenty of companies that I’ve lost respect for over the years… but I’m not going to try to destroy them. I simply don’t provide them any attention on this blog. That’s the opportunity I have – promote great companies and ignore the ones that need to go away. If you want to challenge me on one of my posts, I welcome the criticism! But if you’re just going to scream and call names, I don’t have to listen to it.

Үргэлжилсэн яриагаа би тэсэн ядан хүлээж байна!

Чи юу гэж бодож байна?

Энэ сайт нь спамыг багасгахын тулд Akismet-ийг ашигладаг. Таны өгөгдлийг хэрхэн боловсруулдаг талаар суралц.