Сошиал медиа ба ажилчдын оньсого

хүмүүс араа

Жон Жанч маш сайн асуулт асууж байна, Танд олон нийтийн мэдээллийн хэрэгслээр өрсөлддөггүй хүн байна уу??

Өөр нэг асуулт нь “Компани нь олон нийтийн мэдээллийн хэрэгслийг өрсөлдөх чадваргүй болгож чаддаг уу?”Шүүхүүд ажил олгогчдын ажилчдынхаа ажил олох, амьдрах эрхэнд тавьсан хязгаарлалтыг шүүмжилдэг уламжлалтай. Илүү олон компаниуд олон нийтийн мэдээллийн хэрэгслийг ашиглаж, ажилчдаа оролцохыг уриалж байгаа тул бид хуучин ажилчдаас татгалзахгүй гэж яаж найдах вэ?

Энэ бол компаниудын хувьд эргэлзээтэй асуудал боловч үнэнийг хэлэхэд компаниуд эдгээр хүнд хэцүү бэрхшээлтэй тулгарахад баяртай байна. Ажилчид ойр ойрхон халаа сэлгээ хийх болсноор алтан цаг улам бүр түгээмэл болж байна.

Компаниудад үнэнч байх гэдэг зүйл байхгүй болсон ... тэд хувьцааныхаа үнийг бага зэрэг унагаахад тус болох юм бол хэдэн зуун ажилтнуудаа нүд ирмэхгүйгээр хаях болно. Ажилтнууд дараагийн том цалинг дараагийн ажил олгогч руу шилжих үед ирнэ гэдгийг хүлээн зөвшөөрч ажил олгогчдоо үнэнч байх тэсвэртэй болжээ.

Үүний үр дүнд ажилчдын эргэлт нь хэрэглэгчийн үйлчилгээ, чанар, тэр ч байтугай компаний амжилтанд хэрхэн нөлөөлөхийг хэн ч хэмжихээ больжээ. Олон нийтийн мэдээллийн хэрэгсэл үүнийг өөрчилж магадгүй юм. Сошиал медиа нь ажилтны нүүр царайг урд, төв рүү нь тавьдаг ... компаниуд нүүр царайгүй лого, уриа лоозон байхын оронд ажилчдадаа танигдах болжээ.

Хэсэг хугацааны туршид хүний ​​нөөцийг зөвхөн компанийн хамгийн том зардал гэж үздэг байсан бөгөөд компанийн өсөлт, амжилтыг баталгаажуулахын тулд хийсэн золиослолоор үнэлдэггүй. Энэ зээлийг үргэлж самбарын өрөөнд өгдөг байв.

Компаниудыг ажиллуулж, сонсох чадвартай болгохын тулд хэрэглэгчдийг олон нийтийн мэдээллийн хэрэгслээр дамжуулан хүчирхэгжүүлж байгаа шиг одоо ажилчид нь ажиллаж буй компаниудыг төлөөлөхийн зэрэгцээ чадавхиждаг. Энэ нь компаниудаас хэнийг ажилд авах, ажилчидтайгаа хэр харьцах, ажилчдыг хэрхэн анхаарлын төвд байлгах талаар эргэн харахыг шаардаж байна.

Алтан цаг, ажилчдын тэмдэглэлт өдрүүдийн өдрүүд эргэж магадгүй юм!

Чи юу гэж бодож байна?

Энэ сайт нь спамыг багасгахын тулд Akismet-ийг ашигладаг. Таны өгөгдлийг хэрхэн боловсруулдаг талаар суралц.