Үнсэлт онол Баяртай: Компаниудын тахир дутуу болох таван зуршил

0977684806.01. SCMZZZZZZZ V44661370Өчигдөр би уншиж дуусгалаа Далайн одон ба аалз: Тэргүүлэгчгүй байгууллагуудын тасралтгүй хүч. Хэрэв би эрэмбэлэх гэж байгаа бол 3-аас 4 эсвэл 10 нь байж магадгүй юм. Энэ бол хурдан уншдаг бөгөөд цаана нь байгаа зурвас цаг үеэ олсон, гайхалтай чухал ач холбогдолтой юм. Үнэнийг хэлэхэд, энэ нь цагаан цаас хэлбэрээр хэвлэгдэж, ижил нөлөөтэй байж болох юм. Энэ нь зохиогчдын хувьд ямар ч гомдол биш юм ... зүгээр л ном бол нээлт, баталгааны нэг юм. Энэ бол үйл ажиллагааны ном биш юм.

Боб Просены ном, Үнсэлтийн онол Баяртай нь эсрэгээрээ байна. Энэ номыг авангуутаа л урсдаг шатнаас буугаад пуужингийн хөлөг онгоцон дээр гарсан юм шиг мэдрэмж төрөв. Би зөвхөн танилцуулгаар дамжиж байгаа бөгөөд үнэ цэнэтэй мэдээлэл аль хэдийн байна. Энд teaser байна - компаниуд, байгууллагуудыг хаана ч хүрэхгүй тахир дутуу болох таван зуршил:

  1. Тодорхой чиглэл байхгүй
  2. Хариуцлага тооцоогүй байдал
  3. Доод түвшний гүйцэтгэлийг оновчтой болгох
  4. Үйл ажиллагааны оронд төлөвлөлт хийх
  5. Эрсдэл, өөрчлөлтөөс зайлсхийх

Хмм ... тийм ээ! Боб миний ажилд өсөн нэмэгдэж буй бухимдлыг сая л дүгнэв. Би гайхалтай, амжилттай ажил олгогчийн төлөө ажилладаг галзуу юм шиг өсч байна. Илүү олон ажилтан, албан тушаал дэвших тусам бидний ажил удааширдаг бололтой. Боб манай компаний талаар нэг ч зүйлийг мэддэггүй, гэхдээ үүнийг үнэхээр хадаж байсан! Эдгээр байна яг биднийг удаашруулж байгаа зүйлүүд бид нэн даруй өөрчлөгдөх ёстой.

Би энэ номыг байгууллагын зарим хүмүүст хэдэн хувь дамжуулж өгсөн. Тэд мөн танилцуулга хийж чадсан гэж найдаж байна! Энэ номын үлдсэн хэсгийг уншихыг тэсэн ядан хүлээж байна. Энэ номонд эдгээр тахир дутуу болох зуршилд анхаарлаа төвлөрүүлээгүй бөгөөд байгууллагаа өөрчлөх, зөв ​​чиглэлд шилжүүлэхэд юу хэрэгтэй байгааг голчлон авч үзсэн болно!

Ойрын хэдэн долоо хоногт энэ номноос бусад олон зүйлийг тантай хуваалцах болно гэдэгт би итгэлтэй байна. Хуулбарыг нь ав Боб Просены үнсэлт ингэснээр бид үүнийг хамтдаа хэлэлцэх болно.

7 санал

  1. 1

    Хөөх, яг одоо ажиллаж байгаа компани шиг санагдаж байна. Компани нь шинэлэг жижиг дунд компаниас Корпорацийн орчинд илүү их хөгжиж эхэлсэн мэт санагдаж байна. Эдгээр 5 зуршил нь нийтлэг болж хувирдаг.

  2. 2

    dang. миний орон нутгийн номын санд байхгүй.

    Би чамайг 100% тэр 5-т багтааж байна. Би яг одоо гарааны бизнес дээрээ "сүүлчийн бичлэгийг үл тоомсорлож, ижил асуудлуудыг давтъя" гэж байна. уф.

    • 3

      Сонирхолтой, engtech. Бид сүүлчийн алдаанаасаа маш их айдаг тул төлөвлөлтийн горимд саажилттай болдог. Гарахаас хэдхэн долоо хоногийн дараа бид онцлог шинж чанар, үйл ажиллагааны талаар маргаантай хэвээр байна. Энэ нь огт эрүүл биш юм. Нэг компанид миний хамгийн сайн дарга нарын нэг үүнийг "Шинжилгээний саажилт" гэж нэрлэж байсан.

      Заримдаа та зүгээр л урагшлах хэрэгтэй болдог. Таны хэлснээр, та тохируулахгүйгээр зүгээр л хөдөлж чадахгүй!

  3. 4

    Би унших дуртай байсан (блогын нийтлэлээс бусад) Би амьдралаа аврахын тулд номоо авч дуусгаж чадахгүй.

    ~ BittBox

    • 5

      , Зөгнөлт ном байна миний бүтээлч гарц, тэд миний төсөөллийг үнэхээр сайн ашигладаг. Би үргэлж уншигч хорхойтой байсан - ихэнхдээ сурсан мэдсэн зүйлээ хийж буй зүйлдээ хэрэгжүүлж чаддаг байсантай холбоотой.

      Мэдээжийн хэрэг, бүтээлч байдал нь миний хийдэг ажлын үндсэн шаардлага биш байж болох юм (хэдийгээр энэ нь гол цөм боловч). Та мэдээжийн хэрэг хоёулаа хоёулаа боловсролтой байсан бөгөөд өөрийгөө бүтээлч сэтгэлгээнд сургасан тул ном нээх нь танд хамгийн сайн эх сурвалж болохгүй байж магадгүй юм. Энэ бол үнэхээр сонирхолтой хэтийн төлөв, Битт! Танд өөр бүтээлч дэлгүүрүүд байдаг уу?

      Удирдах, техникийн болон маркетингийн материалд булагдахгүй байхын тулд би 1 номын 5-ийг зохиомол болгохыг хичээдэг. Би яг одоо хугацаа хэтэрсэн байна!

  4. 6

    Толгойг нь тасдаад үхэх эсэхийг нь харах хэрэгтэй юмуу ?? Тоголсон юм.

    • 7

      Сайхан байна! Бага зэрэг Starfish хошин шог! Толгойг нь тасдах нь биднийг заавал ална гэж би айж байна. Хачирхалтай нь, бидэнд анхаарах эдгээр 5 асуудал байгаа ч гэсэн толгой Шаардлагатай өөрчлөлтийг хийхэд миний хамгийн их итгэдэг хүн бол.

      Харамсалтай нь, би өөрчлөлтийг бодитоор хийх эрх мэдэлтэй хүн биш тул надад илүү хэцүү байна. Би өөрчлөлт хийхийг хичээж байна!

Чи юу гэж бодож байна?

Энэ сайт нь спамыг багасгахын тулд Akismet-ийг ашигладаг. Таны өгөгдлийг хэрхэн боловсруулдаг талаар суралц.